בין מנכ"ל לראש ממשלה

אתם ממש מתעבים את המנכ"ל בחברה בה אתם עובדים. אתם מאמינים שהוא דביל גמור, מושחת, קשקשן ומה לא, אלא שיש לו כוח, יש לו השפעה. הוא לא סתם הגיע להיות מנכ"ל של חברה כל כך גדולה. הוא מתוחכם, יש לו קרדיטים להציג ובהם הוא מתפאר

יצא לכם לגשש ולקשקש בנושא עם כמה אנשים בחברה, בכירים יותר, בכירים פחות. הבנתם שיש כאלה שמלקקים לו נורא עד הגזמה, יש כאלה שממש לא מבינים על מה אתם מדברים, שהוא ממש אחלה, אבל גם גיליתם שיש כאלה כמוכם, שממש בא להם להקיא ממנו מה תעשו

אחת האפשרויות זה פשוט לעזוב את החברה. אבל אתם אוהבים לעבוד בה, אתם אוהבים את העבודה שלכם, יש לכם תנאים טובים, לא תעזבו הכל בגלל מנכ"ל

אז אתם מנסים להגדיל את מספר התומכים בדעתכם, אולי להשפיע מלמטה שיחליפו אותו… אבל מספרית זה לא מספיק

כשאין שליטה במצב נתון, כדאי לנו להעצים את הטוב שבנו מול הדבר הזה שאנחנו סולדים ממנו. התעסקות יתר במצב שאין לנו בו שליטה הוא כמו לנגוח את הראש בקיר . אז האפשרות השנייה היא לקבל את זה שאין אפשרות לשנות את המצב

במצבים כאלה הטוב ביותר לעשות הוא לקחת את הטוב שבמצ להגדיל את מה שטוב בעיניכם, להיות חלק ממה שטוב בעיניכם, בחיוביות, בשמחה, ליצור משהו במקביל שבו אתם יכולים להביע את העקרונות שלכם

כך גם במדינה שלנו. יש איזה שהוא מצב פלונטר כזה, שלא נמצאת הנהגה למדינה. אנחנו תקועים עם אותו ראש ממשלה שכנראה ייבחר שוב, וכל מי שממש מתעב אותו וחושב שהוא נורא, לא מצליח להבין איך הדבר הזה קורה. אבל הוא קורה. להמשיך באובססיה להתנגח עם כל מי שלא מסכים לדעתכם, רק יוצר מרירות, ריחוק והעמקת הקרע החברתי הרי לא תשנו את דעתם

אנשים רבים ימשיכו לבחור באופציה הקיימת לא בגלל שהם חושבים שהיא טובה, אלא בגלל שהם חושבים שזה הרע במיעוטו, בהשוואה לאפשרויות אחרות שהן פחות טובות בעיניהם

בואו נכבד אלה את אלה. בואו נבין שדבר לא בשליטתנו, שיש כאן כוחות שפועלים מתחת לשטח, בעלי אינטרסים שלא נותנים למצב הזה להשתנות. אז מה נעשה? לא נברח ולא נעזוב. זאת המדינה שלנו ואנחנו אוהבים אותה. בואו נעשה מה שאנחנו כן יכולים לעשות. בואו נשנה את השיח, נשנה את היחס, ננסה ליצור סביבה חברתית הולמת שתצמיח מנהיגות טובה לעתיד לבוא, לטובת הילדים והנכדים שלנו. בואו לא נעודד את הכאוס. נהיה הדוגמה של מה שאנחנו רוצים שאחרים יהיו ויעשו

יש לנו רק מדינה אחת, בואו נשמור עליה במה שאנחנו כן יכולים

סגור לתגובות.